Regulamin organizacji podmiotu leczniczego RajMed

• 1

Regulamin określa zasady organizacji oraz porządek udzielania świadczeń zdrowotnych przez podmiot leczniczy, jakim jest przedsiębiorstwo RajMed, zwane dalej „podmiotem leczniczym”.

• 2

Regulamin obowiązuje:

wszystkich pracowników zatrudnionych przez przedsiębiorcę RajMed;

wszystkich pacjentów korzystających ze świadczeń zdrowotnych udzielanych przez RajMed.

• 3

Regulamin został opracowany na podstawie:

ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz. U. Nr 112, poz. 654);

ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (Dz. U. z 2010 r. Nr 220, poz. 1447 i Nr 239);

ustawy z dnia 25 września 2015 r. o zawodzie fizjoterapeuty (Dz. U. z 2015 r. poz. 1994);

innych przepisów prawa.

• 4

Podstawowym celem podmiotu RajMed jest udzielanie świadczeń zdrowotnych przez osoby do tego uprawnione na podstawie przepisów prawa.

Do podstawowych zadań podmiotu RajMed należy:

organizowanie działalności fizjoterapeutycznej;

wykonywanie zabiegów fizykoterapii, rehabilitacji, kinezyterapii;

udzielanie indywidualnych porad i konsultacji fizjoterapeutycznych;

prowadzenie terapii indywidualnej oraz grupowej;

współpraca z innymi jednostkami służby zdrowia, uczelniami, szkołami, zakładami pracy, organizacjami i stowarzyszeniami;

prowadzenie profilaktycznej działalności informacyjnej i edukacyjnej;

wykonywanie innych zadań zleconych przez uprawnione osoby.

• 5

W ramach podmiotu leczniczego RajMed wyodrębnia się jednostki organizacyjne:

Centrum Fizjoterapii RajMed.

W obrębie Centrum Fizjoterapii RajMed funkcjonują następujące komórki organizacyjne:

gabinet rehabilitacji i fizjoterapii.

• 6

Podmiot leczniczy udziela stacjonarnych oraz świadczeń zdrowotnych z zakresu fizjoterapii.

Świadczenia fizjoterapeutyczne mogą być udzielane także w miejscu zamieszkania pacjenta.

Osoby będące pod wpływem alkoholu, narkotyków, dopalaczy oraz innych środków odurzających, a także osoby zachowujące się agresywnie i niestosownie, nie mają wstępu na teren Centrum Fizjoterapii RajMed.

• 7

Przedsiębiorstwem RajMed kieruje i reprezentuje na zewnątrz właściciel.

Właściciel firmy – Piotr Rajski jest przełożonym służbowym wszystkich pracowników.

Właściciel odpowiada za zapewnienie udzielania świadczeń zdrowotnych wyłącznie przez osoby o odpowiednich kwalifikacjach zawodowych oraz spełniające wymagania zdrowotne określone we właściwych przepisach.

Podczas nieobecności kierownika zastępuje go upoważniony przez niego pracownik.

Do obowiązków i uprawnień właściciela należy:

organizowanie i kierowanie pracą podległych pracowników;

zapewnienie racjonalnego wykorzystania czasu pracy oraz sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem dyscypliny podległych pracowników;

podejmowanie decyzji w sprawach zatrudnienia, wynagrodzenia, karania i zwalniania pracowników.

• 8

Świadczenia w ramach jednostki organizacyjnej Centrum Fizjoterapii RajMed są realizowane w dni robocze, od poniedziałku do piątku, w godzinach 9:00 – 17:30.

Świadczenia są udzielane po wcześniejszym uzgodnieniu terminu z pacjentem.

Rejestracja pacjentów odbywa się na podstawie zgłoszenia:

osobistego lub za pośrednictwem osoby trzeciej w miejscu udzielania świadczeń;

telefonicznego na numer telefonu [Wstaw numer telefonu kontaktowego];

Świadczenia na rzecz pacjentów są wykonywane przez personel posiadający odpowiednie kwalifikacje i uprawnienia zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Świadczenia zdrowotne są udzielane zgodnie z aktualną wiedzą medyczną.

Świadczenia są organizowane w sposób zapewniający pacjentom najdogodniejszą formę korzystania z usług.

• 9

Podmiot RajMed udziela odpłatnych świadczeń zdrowotnych, których cennik jest dostępny na stronie internetowej https://e-fizjoterapeuta.com lub w siedzibie Centrum Fizjoterapii RajMed. Pacjent zobowiązany jest poinformować o odwołaniu umówionej wizyty telefonicznie lub osobiście, w przeciwnym razie ponosi koszty wizyty.

• 10

Głównymi zadaniami pracowników RajMed są:

realizacja celów podmiotu leczniczego określonych w prawie i regulaminie;

terminowe wykonywanie obowiązków;

dbanie o wizerunek i sprawność funkcjonowania podmiotu;

przestrzeganie zasad etyki zawodowej i bezpieczeństwa;

wykonywanie innych obowiązków określonych przez przełożonego.

Szczegółowy zakres zadań, praw i obowiązków pracowników regulują wewnętrzne przepisy ustalone przez przedsiębiorcę będącego podmiotem leczniczym.

• 11

W ramach udzielanych świadczeń zdrowotnych podmiot leczniczy RajMed zapewnia kompleksowość.

Jeśli podmiot leczniczy nie może zagwarantować kompleksowości świadczenia lub konieczna jest konsultacja specjalistyczna, personel udzielający świadczeń informuje pacjenta o innych podmiotach leczniczych, które mogą zapewnić potrzebne usługi.

RajMed prowadzi, przechowuje i udostępnia dokumentację medyczną zgodnie z przepisami prawa oraz niniejszym regulaminem.

Zapewnia ochronę danych zawartych w dokumentacji medycznej.

Dokumentację udostępnia się na wniosek pacjenta, podmiotów udzielających świadczeń zdrowotnych, organów publicznych i innych uprawnionych podmiotów.

Udostępnienie dokumentacji medycznej jest bezpłatne.

• 12

Pacjentom korzystającym ze świadczeń zdrowotnych RajMed przysługują prawa przewidziane w ustawie o prawach pacjenta oraz innych przepisach.

• 13

W czasie korzystania ze świadczeń medycznych w RajMed pacjent ma prawo do:

poszanowania godności osobistej i uprzejmego traktowania;

świadczeń zdrowotnych przez personel o odpowiednich kwalifikacjach;

rzetelnej informacji o stanie zdrowia i świadomego wyrażenia zgody na udzielanie świadczeń;

korzystania z udogodnień, takich jak prysznic i własny ręcznik;

przeniesienia zabiegu na inny termin przy wcześniejszym powiadomieniu ośrodka co najmniej 12 godzin przed planowanym zabiegiem;

zgłaszania uwag i skarg.

• 14

Regulamin wchodzi w życie z dniem podpisania przez kierownika zakładu RajMed i jest udostępniony w miejscach ogólnodostępnych dla pacjentów.